职位详情
岗位职责:
1、协助统筹人力资源各模块事务(招聘、培训、绩效、员工关系、社保公积金等),跟进执行进度并推动落地闭环
2、参与人事流程的优化工作,收集关键数据(如流失率、培训覆盖率等),完成初步的数据分析输出
3、与生产、技术、销售等业务部门保持沟通,掌握用人需求,协调内部资源支持人力配置
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,处理基础劳动关系事务,逐步掌握全流程运作
任职资格:
1、学历:本科及以上,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先
2、具备1-3年人力资源领域相关工作经验
3、具有系统化思维潜力:不局限于单一模块操作,善于思考,具备主动改进意识者优先
4、熟悉国家及地方劳动法律法规,具备基本的合规与风险防范认知
5、熟练操作Office办公软件
福利:双休、五险、生日福利、定期团建
1、协助统筹人力资源各模块事务(招聘、培训、绩效、员工关系、社保公积金等),跟进执行进度并推动落地闭环
2、参与人事流程的优化工作,收集关键数据(如流失率、培训覆盖率等),完成初步的数据分析输出
3、与生产、技术、销售等业务部门保持沟通,掌握用人需求,协调内部资源支持人力配置
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,处理基础劳动关系事务,逐步掌握全流程运作
任职资格:
1、学历:本科及以上,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先
2、具备1-3年人力资源领域相关工作经验
3、具有系统化思维潜力:不局限于单一模块操作,善于思考,具备主动改进意识者优先
4、熟悉国家及地方劳动法律法规,具备基本的合规与风险防范认知
5、熟练操作Office办公软件
福利:双休、五险、生日福利、定期团建
2026-03-11 10:32
IP属地:河南郑州
职位福利
本科1-3年人力资源全盘

郑州市钻石精密制造有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

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