职位详情
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及教学计划,制定教案并开展课堂教学;
2、落实各项教学服务工作的具体实施;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长,保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
4、协同完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、专业要求:师范院校、师范类专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、具备较强的职业操守,热爱教育事业,愿意投身教学及教学服务工作,能适应教育培训行业的工作节奏与时间安排。
薪资福利:
1、薪资待遇:提供同行业内具竞争力的薪酬+全面福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团队旅游+零食下午茶等
2、晋升机制:设置专业与管理双通道发展路径,支持年度评级晋升
3、培训支持:配备系统的教学培训与新人导师带教机制,定期开展专项培训,助力新成员快速融入成长
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升等均享受与学校教师同等权益
工作时间:
春秋季:每周一、周二休息,周内用于师资培训、教研及备课,周末按课程表授课
寒暑假:根据排课安排上课,课程结束后可享有短期寒暑假
1、依据教材教学大纲及教学计划,制定教案并开展课堂教学;
2、落实各项教学服务工作的具体实施;
3、负责所带班级学生人数的稳定与增长,保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
4、协同完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、专业要求:师范院校、师范类专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先考虑;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力;
4、具备较强的职业操守,热爱教育事业,愿意投身教学及教学服务工作,能适应教育培训行业的工作节奏与时间安排。
薪资福利:
1、薪资待遇:提供同行业内具竞争力的薪酬+全面福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团队旅游+零食下午茶等
2、晋升机制:设置专业与管理双通道发展路径,支持年度评级晋升
3、培训支持:配备系统的教学培训与新人导师带教机制,定期开展专项培训,助力新成员快速融入成长
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升等均享受与学校教师同等权益
工作时间:
春秋季:每周一、周二休息,周内用于师资培训、教研及备课,周末按课程表授课
寒暑假:根据排课安排上课,课程结束后可享有短期寒暑假
2026-05-15 11:35
IP属地:四川成都
职位福利
本科3-5年高中线下授课授课老师双休

四川丹秋教育管理集团有限公司
未融资 · 1000-9999人


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