邢台·宁晋县
职位详情
工作职责
1. 主导企业招聘体系的规划与实施，制定并落实招聘策略，开拓多渠道招聘资源，保障关键岗位人才的及时精准到岗。
2. 负责培训机制的建立与持续优化，设计面向新员工、在职人员及管理梯队的分层级培训方案，强化员工岗位适配能力。
3. 深入分析业务单元的人力配置需求与培训难点，提供定制化解决思路，推进招聘与培训流程的数字化升级。
4. 统筹招聘培训团队运作，设定绩效考核指标，提升团队专业素养与协同作业效率。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上招聘与培训相关经验，有3年以上在制造业或金属加工行业从业背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程操作，拥有中高端人才引进实操经验，掌握各类主流招聘渠道的运作模式。
4. 具备独立搭建培训体系的能力，可完成课程设计、课件开发及培训落地执行，擅长员工能力测评与发展路径规划。
5. 具备出色的沟通协调能力和数据洞察力，能够高效响应业务端的人才与培训支持需求。
1. 主导企业招聘体系的规划与实施，制定并落实招聘策略，开拓多渠道招聘资源，保障关键岗位人才的及时精准到岗。
2. 负责培训机制的建立与持续优化，设计面向新员工、在职人员及管理梯队的分层级培训方案，强化员工岗位适配能力。
3. 深入分析业务单元的人力配置需求与培训难点，提供定制化解决思路，推进招聘与培训流程的数字化升级。
4. 统筹招聘培训团队运作，设定绩效考核指标，提升团队专业素养与协同作业效率。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上招聘与培训相关经验，有3年以上在制造业或金属加工行业从业背景者优先。
3. 熟悉招聘全流程操作，拥有中高端人才引进实操经验，掌握各类主流招聘渠道的运作模式。
4. 具备独立搭建培训体系的能力，可完成课程设计、课件开发及培训落地执行，擅长员工能力测评与发展路径规划。
5. 具备出色的沟通协调能力和数据洞察力，能够高效响应业务端的人才与培训支持需求。
2026-01-11 10:33
IP属地：河北邢台
职位福利
本科3-5年高端岗位招聘培训体系搭建团队管理人力资源数字化管理
河北庞皓电工科技有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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