成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
负责早期核心岗位的人才引进，覆盖产品、销售、运营等多个职能方向，主导非技术类岗位的全流程招聘，协同推进技术类岗位的招聘落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历；28-38岁；工作地为成都，能接受阶段性出差安排；
2. 具备互联网、企业服务、AI、软件服务、咨询、猎头、头部企业或创业公司从业背景者优先考虑；
3. 拥有独立完成招聘闭环的能力，擅长主动寻访、候选人评估及流程推动；
4. 具备良好的业务洞察力，能够快速理解销售、产品、运营、交付与技术资源间的协作逻辑；
5. 具备结构化沟通能力，可将模糊需求转化为清晰的岗位画像与面试评估标准；反馈迅速、推进高效，适应初创阶段快节奏的工作环境；
6. 对人工智能工具、软件开发服务及企业级客户业务具备持续学习意愿。
加分项：
1. 拥有企业服务/SaaS领域HRBP工作经验；
2. 具备AI或科技类公司HRBP或招聘实操经验；
3. 有软件开发、数字化服务、系统集成类公司招聘经历；
4. 曾从事科技方向猎头顾问工作；
5. 参与过创业公司从0到1团队搭建过程；
6. 成功招聘过产品经理、销售负责人、市场负责人、客户成功经理、技术交付等关键岗位。
薪资范围：12k-20k/月，具体面议。
薪酬构成包含固定薪资、招聘达成奖金、绩效奖金、项目奖金及年终奖金。
表现优异者可参与长期激励机制或合伙人发展计划探讨。
负责早期核心岗位的人才引进，覆盖产品、销售、运营等多个职能方向，主导非技术类岗位的全流程招聘，协同推进技术类岗位的招聘落地。
任职要求：
1. 本科及以上学历；28-38岁；工作地为成都，能接受阶段性出差安排；
2. 具备互联网、企业服务、AI、软件服务、咨询、猎头、头部企业或创业公司从业背景者优先考虑；
3. 拥有独立完成招聘闭环的能力，擅长主动寻访、候选人评估及流程推动；
4. 具备良好的业务洞察力，能够快速理解销售、产品、运营、交付与技术资源间的协作逻辑；
5. 具备结构化沟通能力，可将模糊需求转化为清晰的岗位画像与面试评估标准；反馈迅速、推进高效，适应初创阶段快节奏的工作环境；
6. 对人工智能工具、软件开发服务及企业级客户业务具备持续学习意愿。
加分项：
1. 拥有企业服务/SaaS领域HRBP工作经验；
2. 具备AI或科技类公司HRBP或招聘实操经验；
3. 有软件开发、数字化服务、系统集成类公司招聘经历；
4. 曾从事科技方向猎头顾问工作；
5. 参与过创业公司从0到1团队搭建过程；
6. 成功招聘过产品经理、销售负责人、市场负责人、客户成功经理、技术交付等关键岗位。
薪资范围：12k-20k/月，具体面议。
薪酬构成包含固定薪资、招聘达成奖金、绩效奖金、项目奖金及年终奖金。
表现优异者可参与长期激励机制或合伙人发展计划探讨。
2026-05-14 17:34
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年科技产品团队HRBP技术团队HRBP销售团队HRBP
道一（天津）企业管理咨询有限公司
不需要融资
工作地址
鱼泡安全保障
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