成都·青羊区
职位详情
岗位职责：
1、负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3、协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4、维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.学历不限，学习能力强
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.具备基本的数据处理能力
4. 有无经验均可，可培训
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
1、负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2、协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3、协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4、维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.学历不限，学习能力强
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.具备基本的数据处理能力
4. 有无经验均可，可培训
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
2026-05-14 17:24
IP属地：四川
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
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