兰州·城关区
职位详情
一、薪资构成
薪资范围：50000-80000
薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保
综合年薪：50-120万
二、岗位职责
1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；
2、定期核查分析招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定相应的预防和改进措施，独立按时完成工作总结与规划调整；
3、负责分公司的招商工作及日常培训，推进招商团队（销售）的组建、补充与持续发展；
4、搭建高效的协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能部门之间的协同联动，提升整体运作效率；
5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预测与情报研判，为公司经营决策提供支持；
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率；
7、制定分公司整体公关策略，统筹危机公关应对方案，增强企业品牌影响力与公众认知度；
8、负责分公司的团队考核管理
薪资范围：50000-80000
薪资结构：基本月薪+绩效奖金（约40-60万）+年终分红/高额奖金+社保
综合年薪：50-120万
二、岗位职责
1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；
2、定期核查分析招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定相应的预防和改进措施，独立按时完成工作总结与规划调整；
3、负责分公司的招商工作及日常培训，推进招商团队（销售）的组建、补充与持续发展；
4、搭建高效的协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能部门之间的协同联动，提升整体运作效率；
5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预测与情报研判，为公司经营决策提供支持；
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率；
7、制定分公司整体公关策略，统筹危机公关应对方案，增强企业品牌影响力与公众认知度；
8、负责分公司的团队考核管理
2026-05-14 15:44
IP属地：甘肃兰州
职位福利
大专5-10年
陕西蓝装丝路会展有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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