江门·蓬江区
职位详情
行政人事专员（招聘方向/人力方向）
【岗位亮点】
周末双休，不加班！节假日全休，周末无人打扰，真正工作生活平衡
薪资结构清晰：底薪+绩效+招聘奖，新人平均月薪5000-7000元
每年两次晋级加薪，每次200~500元，成长看得见
12项特色带薪假期：随心假、生日假、痛经假、亲子日、孝顺假……太宠了吧！
【工作地点】
江门市蓬江区
【工作时间】
8:45-12:00，13:30-18:15，周末双休，法定节假日正常放假
【薪资待遇】（综合月薪5000-7000元）
薪资结构：底薪补贴+带店奖+伯乐奖+五险一金
薪资拆解如下：
1、底薪+补贴：3600-3800元/月（新人初期，后期有晋升）
2、带店奖：100元/店（新人平均管理3-5家店，主要负责门店招聘，即300-500元/月，后期还会增加）
3、伯乐奖（招聘奖）：每招聘入职1人奖励200-600元，上不封顶
晋级加薪：每年6月、12月两次考核，每次加薪200-500元
五险一金、带薪年假、带薪培训、节假日大礼包、一对一导师带教
【12项乐有家特色假期（带薪）】
随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假
——每月还有“说走就走”的随心假，公司比你更懂你！
【岗位职责】
文化落地：推动企业文化、政策宣导，传达总部通知及文件；
人事管理：负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理，协助店长进行团队建设；
形象监督：管理门店形象、员工工作形象及网络照片形象；
财务协助：每日检查合同、收据及款项，初审成交单资料并定期上交财务，复核门店收入/成本；
行政后勤：管理门店水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等，跟进租金发票递交。
【任职要求】
学历：全日制统招大专及以上学历（硬性要求）；
专业/经验（优先）：人力资源管理、行政管理、工商管理类专业；有招聘经验者优先；
形象气质：五官端正，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好；
性格能力：开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较好的沟通协调能力；
办公技能：有一定的文字功底，熟练使用office等办公软件，打字速度不能太慢。
文化匹配：认同扁平化、参与式管理模式，想加入精干、高效、快乐的HR团队。
【团队氛围】
扁平化管理，无阶级感，阳光透明，年轻化团队，简单真诚
不加班！周末双休！——说到做到
【培训与晋升】
一对一导师带教，入职即有人带
每年两次考核晋级加薪机会（6月、12月）
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化
招聘旺季，抢先面试占先机！欢迎主动咨询HR，详细了解或预约面试～
【岗位亮点】
周末双休，不加班！节假日全休，周末无人打扰，真正工作生活平衡
薪资结构清晰：底薪+绩效+招聘奖，新人平均月薪5000-7000元
每年两次晋级加薪，每次200~500元，成长看得见
12项特色带薪假期：随心假、生日假、痛经假、亲子日、孝顺假……太宠了吧！
【工作地点】
江门市蓬江区
【工作时间】
8:45-12:00，13:30-18:15，周末双休，法定节假日正常放假
【薪资待遇】（综合月薪5000-7000元）
薪资结构：底薪补贴+带店奖+伯乐奖+五险一金
薪资拆解如下：
1、底薪+补贴：3600-3800元/月（新人初期，后期有晋升）
2、带店奖：100元/店（新人平均管理3-5家店，主要负责门店招聘，即300-500元/月，后期还会增加）
3、伯乐奖（招聘奖）：每招聘入职1人奖励200-600元，上不封顶
晋级加薪：每年6月、12月两次考核，每次加薪200-500元
五险一金、带薪年假、带薪培训、节假日大礼包、一对一导师带教
【12项乐有家特色假期（带薪）】
随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假
——每月还有“说走就走”的随心假，公司比你更懂你！
【岗位职责】
文化落地：推动企业文化、政策宣导，传达总部通知及文件；
人事管理：负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理，协助店长进行团队建设；
形象监督：管理门店形象、员工工作形象及网络照片形象；
财务协助：每日检查合同、收据及款项，初审成交单资料并定期上交财务，复核门店收入/成本；
行政后勤：管理门店水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等，跟进租金发票递交。
【任职要求】
学历：全日制统招大专及以上学历（硬性要求）；
专业/经验（优先）：人力资源管理、行政管理、工商管理类专业；有招聘经验者优先；
形象气质：五官端正，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好；
性格能力：开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较好的沟通协调能力；
办公技能：有一定的文字功底，熟练使用office等办公软件，打字速度不能太慢。
文化匹配：认同扁平化、参与式管理模式，想加入精干、高效、快乐的HR团队。
【团队氛围】
扁平化管理，无阶级感，阳光透明，年轻化团队，简单真诚
不加班！周末双休！——说到做到
【培训与晋升】
一对一导师带教，入职即有人带
每年两次考核晋级加薪机会（6月、12月）
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化
招聘旺季，抢先面试占先机！欢迎主动咨询HR，详细了解或预约面试～
2026-05-14 15:19
IP属地：广东
职位福利
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