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岗位职责:
1.项目整体规划与决策
根据项目目标和合同要求,制定项目总体计划,包括进度、质量、成本、安全等目标,并分解为具体的工作任务和阶段目标。
主持项目重大决策,如资源配置、重大施工方案选择、合同变更处理、重要分包单位选择等,确保项目方向符合业主需求和公司利益。

2.团队管理与建设
组建项目经理部,选拔和配备合适的管理人员和技术人员,明确各岗位职责和权限,建立高效的项目管理团队。
负责团队成员的培训、激励和考核,提升团队整体素质和工作效率,营造积极向上的工作氛围。

3.技术管理与质量控制
组织图纸会审、技术交底,审核施工组织设计、专项施工方案,确保技术方案的科学性和可行性。
建立质量管理体系,制定质量控制措施和标准,监督施工过程中的质量检查和验收工作,确保工程质量符合设计要求和规范标准。
解决施工中出现的技术难题,推动新技术、新工艺的应用,提高工程质量和效率。

4.进度管理与协调
制定详细的施工进度计划,合理安排施工顺序和资源投入,确保项目按计划推进。
协调各施工队伍、各专业工种之间的交叉作业和界面管理,解决进度冲突和延误问题,及时调整进度计划。
定期召开进度协调会议,分析进度偏差原因,采取有效措施加快施工进度,确保项目按时交付。

5.成本控制与财务管理
编制项目预算,合理分配资源,控制项目成本支出,确保项目在预算范围内完成。
监督材料采购、设备租赁、劳务分包等费用的使用情况,严格控制成本超支,优化资源配置。
负责工程款的回收和结算工作,及时办理工程变更签证和索赔,维护公司经济利益。

6.安全管理与风险防控
建立项目安全生产管理体系,制定安全规章制度和操作规程,落实安全生产责任制。
组织安全教育培训和安全检查,消除安全隐患,杜绝重大安全事故的发生。
识别和评估项目风险,制定风险应对措施,防范和化解风险,确保项目顺利进行。

7.对外协调与沟通
作为项目对外总接口,与业主、监理、设计、政府主管部门等进行沟通协调,及时解决外部关系问题。
办理项目相关的行政许可手续,如占道、掘路、交通疏解等,协调周边社区和居民关系,减少施工干扰。
参与项目验收和移交工作,确保项目顺利交付使用,维护公司信誉和形象。

8.竣工验收与资料管理
组织项目竣工验收工作,包括隐蔽工程验收、分部工程验收、单位工程验收等,确保工程符合验收标准。
负责项目资料的整理、归档和移交工作,包括施工图纸、技术资料、质量验收记录、竣工图等,确保资料完整、准确、规范。

任职要求:
1、高中及以上学历,工程管理、土木工程、建筑学等相关专业优先;
2、有大型项目管理经验者优先;
3、熟悉项目管理流程和方法优先;
4、优秀的沟通协调能力,能够处理多方利益关系,推动项目进展;
5、具备较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下高效工作。
福利待遇:
1、月休6天,朝九晚六
2、社保缴纳
3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放;
5、公司每月15日发放工资,遇到节假日提前发放
2026-05-14 14:46
IP属地:广东

职位福利

高中1-3年
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韧科新(深圳)工程管理咨询有限公司
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