职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导
3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与核对
5. 配合上级落实人力资源制度执行,并参与流程优化与服务支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备良好沟通能力与服务意识
4. 工作细致严谨、责任心强,执行力佳且富有团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导
3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤数据统计、基础薪酬信息整理与核对
5. 配合上级落实人力资源制度执行,并参与流程优化与服务支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备良好沟通能力与服务意识
4. 工作细致严谨、责任心强,执行力佳且富有团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-08-16 15:47
IP属地:四川成都
职位福利
学历不限经验不限

成都元创领航企业管理有限公司

工作地址

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