职位详情
招聘:酒店前台
薪资:3.0K-4.0K
酒店前台招聘要求
一、招聘岗位
酒店前台接待员
二、岗位职责
1.负责宾客入住、退房手续办理,高效完成身份登记、房卡发放、结算、发票开具等基础工作,确保流程规范、无差错。
2.接听酒店总机电话,耐心解答宾客关于房型、房价、餐饮、周边交通、景点游玩等咨询,准确记录宾客需求与投诉,及时协调相关部门处理。
3.做好客房预订管理工作,包括线上线下订单核对、预订信息录入、房态实时更新,妥善处理订单修改、取消及特殊预订需求。
4.维护前台区域卫生整洁,整理各类单据、资料,保管前台备用金、票据及贵重物品,严格遵守财务管理制度。
5.主动为宾客提供行李寄存、叫醒、留言转达、叫车等便民服务,提升宾客入住体验。
6.配合安保、客房等部门,做好酒店安全巡查、信息传达工作,及时上报突发情况与异常事件。
三、任职要求
(一)基本条件
1.形象气质佳,举止大方得体,具备良好的服务意识与亲和力。
2.身体健康,无传染性疾病,能适应倒班工作制。
(二)学历与经验
1.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、商务礼仪等相关专业优先,有酒店前台、客服、餐饮服务相关工作经验者优先。
(三)专业能力
1.熟练使用电脑办公软件(Word、Excel)及酒店前台管理系统,打字速度流畅,能快速完成信息录入。
2.具备基础的沟通表达能力,普通话标准流利,无明显口音;掌握基础英语对话者优先,可接待外籍宾客。
3.熟悉酒店前台操作流程,了解客房预订、账务结算、宾客服务等相关业务知识。
(四)综合素养
1.性格细心、耐心、有责任心,做事严谨细致,具备较强的应变能力,能妥善处理宾客投诉与突发问题。
2.具备良好的团队协作精神,服从酒店工作安排,遵守酒店各项规章制度,有较强的抗压能力。
3.服务意识突出,待人热情友善,注重细节,能主动为宾客提供优质服务。
四、薪资福利
1.薪资:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+夜班补贴,综合薪资3000-4000元/月,具体面议,每月按时发放
薪资:3.0K-4.0K
酒店前台招聘要求
一、招聘岗位
酒店前台接待员
二、岗位职责
1.负责宾客入住、退房手续办理,高效完成身份登记、房卡发放、结算、发票开具等基础工作,确保流程规范、无差错。
2.接听酒店总机电话,耐心解答宾客关于房型、房价、餐饮、周边交通、景点游玩等咨询,准确记录宾客需求与投诉,及时协调相关部门处理。
3.做好客房预订管理工作,包括线上线下订单核对、预订信息录入、房态实时更新,妥善处理订单修改、取消及特殊预订需求。
4.维护前台区域卫生整洁,整理各类单据、资料,保管前台备用金、票据及贵重物品,严格遵守财务管理制度。
5.主动为宾客提供行李寄存、叫醒、留言转达、叫车等便民服务,提升宾客入住体验。
6.配合安保、客房等部门,做好酒店安全巡查、信息传达工作,及时上报突发情况与异常事件。
三、任职要求
(一)基本条件
1.形象气质佳,举止大方得体,具备良好的服务意识与亲和力。
2.身体健康,无传染性疾病,能适应倒班工作制。
(二)学历与经验
1.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、商务礼仪等相关专业优先,有酒店前台、客服、餐饮服务相关工作经验者优先。
(三)专业能力
1.熟练使用电脑办公软件(Word、Excel)及酒店前台管理系统,打字速度流畅,能快速完成信息录入。
2.具备基础的沟通表达能力,普通话标准流利,无明显口音;掌握基础英语对话者优先,可接待外籍宾客。
3.熟悉酒店前台操作流程,了解客房预订、账务结算、宾客服务等相关业务知识。
(四)综合素养
1.性格细心、耐心、有责任心,做事严谨细致,具备较强的应变能力,能妥善处理宾客投诉与突发问题。
2.具备良好的团队协作精神,服从酒店工作安排,遵守酒店各项规章制度,有较强的抗压能力。
3.服务意识突出,待人热情友善,注重细节,能主动为宾客提供优质服务。
四、薪资福利
1.薪资:底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+夜班补贴,综合薪资3000-4000元/月,具体面议,每月按时发放
2026-05-14 11:58
IP属地:新疆石河子
工作地址

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