长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责：
一、绩效管理
1、配合部门主管推动企业绩效考核制度的执行与落实；
2、统筹月度/季度/年度考评工作，涵盖目标下达、评分回收、结果整理及绩效沟通跟踪。
3、整理并分析绩效相关数据，为职级晋升、薪资调整、奖金发放提供支持依据。
二、薪酬管理
1、负责每月薪酬计算与发放，包括出勤统计、绩效奖励、业务提成、各类津贴等项目。
2、办理社保与公积金人员增减变动及每月申报手续。
3、参与市场薪酬调研，编制人力成本与人工效能分析初步报表。
三、其他HR模块协助
1、协助开展招聘工作：简历初筛、面试协调、录用推进及入职流程办理。
2、协助完成员工入职、转正、调动、离职等手续，合同管理，花名册更新及人力资源系统维护。
3、协助安排新员工入职培训及公司文化活动的组织实施。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务类相关专业优先考虑。
2、具备2-3年人力资源工作经验，其中至少1年从事绩效或薪酬实务操作。
3、掌握KPI/OKR等绩效管理工具，熟悉薪酬核算基本流程（如考勤、社保处理），能熟练运用Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）。
4、了解招聘、员工关系、培训等人力资源基础模块，可独立完成日常事务处理。
5、学习能力突出，积极思考，进取心强，工作细致严谨，具备较强的数据意识和良好的沟通能力。
一、绩效管理
1、配合部门主管推动企业绩效考核制度的执行与落实；
2、统筹月度/季度/年度考评工作，涵盖目标下达、评分回收、结果整理及绩效沟通跟踪。
3、整理并分析绩效相关数据，为职级晋升、薪资调整、奖金发放提供支持依据。
二、薪酬管理
1、负责每月薪酬计算与发放，包括出勤统计、绩效奖励、业务提成、各类津贴等项目。
2、办理社保与公积金人员增减变动及每月申报手续。
3、参与市场薪酬调研，编制人力成本与人工效能分析初步报表。
三、其他HR模块协助
1、协助开展招聘工作：简历初筛、面试协调、录用推进及入职流程办理。
2、协助完成员工入职、转正、调动、离职等手续，合同管理，花名册更新及人力资源系统维护。
3、协助安排新员工入职培训及公司文化活动的组织实施。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务类相关专业优先考虑。
2、具备2-3年人力资源工作经验，其中至少1年从事绩效或薪酬实务操作。
3、掌握KPI/OKR等绩效管理工具，熟悉薪酬核算基本流程（如考勤、社保处理），能熟练运用Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）。
4、了解招聘、员工关系、培训等人力资源基础模块，可独立完成日常事务处理。
5、学习能力突出，积极思考，进取心强，工作细致严谨，具备较强的数据意识和良好的沟通能力。
2026-05-14 08:12
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年绩效管理薪酬福利招聘
湖南中电金骏科技集团有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
驻厂管理7k保底 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点
7000-10000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
长沙 岳麓区 银盆岭
集团总部+招聘专员+收入高
6000-11000元/月
人力资源专员/助理招聘专员人事专员1年以下大专不接受居家办公金融销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
长沙 岳麓区
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限混合办公招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
长沙 岳麓区
收藏职位
