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1.采购经理(7-12k):统筹采购日常运营,采购团队,熟悉本地市场,会开4.2货车。
2.面点总监(8k+另绩效):负责面食新品研发、团队管理及出品质量把控。
3.门店经理(6-8k+另绩效):负责门店运营、人员排班及营收管理。
5.厨师长(6-9k+另绩效):菜品口味把控、后厨出品、卫生规范及团队管理。
4.切配主管/切配工(3.5-6K):食材切配,把控刀工。
5.面点师/学徒(3.4-8k+另绩效):负责包子、馒头、炸点煎点等面食制作。
6.煲汤岗(3.8-4.5k+另绩效):负责各类营养汤品熬制、火候及食材配比。
7.扒炉岗:(3.5-4.5k+另绩效)熟练操作扒炉,负责食材煎制、烤制及出品。
人事联系:
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2.面点总监(8k+另绩效):负责面食新品研发、团队管理及出品质量把控。
3.门店经理(6-8k+另绩效):负责门店运营、人员排班及营收管理。
5.厨师长(6-9k+另绩效):菜品口味把控、后厨出品、卫生规范及团队管理。
4.切配主管/切配工(3.5-6K):食材切配,把控刀工。
5.面点师/学徒(3.4-8k+另绩效):负责包子、馒头、炸点煎点等面食制作。
6.煲汤岗(3.8-4.5k+另绩效):负责各类营养汤品熬制、火候及食材配比。
7.扒炉岗:(3.5-4.5k+另绩效)熟练操作扒炉,负责食材煎制、烤制及出品。
人事联系:
2026-05-13 21:29
IP属地:江西吉安
工作地址

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