职位详情
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 办理社保、公积金等基础人事事务,确保数据准确及时
5. 协同部门完成日常人力资源数据统计与报表整理
任职要求:
1. 专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 可接受应届毕业生,无经验者提供带教培养
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,细心负责,执行力强
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 办理社保、公积金等基础人事事务,确保数据准确及时
5. 协同部门完成日常人力资源数据统计与报表整理
任职要求:
1. 专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 可接受应届毕业生,无经验者提供带教培养
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,细心负责,执行力强
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
2026-05-13 17:51
IP属地:广东广州
工作地址

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