职位详情
1.负责组织人员招聘、员工的培训、专业考核、文化宣教等工作;
2.执行公司文化的宣导, 组织开展各类员工活动,促进员工对企业文化的了解和有效执行;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.完成上级领导交办的临时性工作。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源专业或管理类专业;持人力资源或经济师(人力资源方向)相关资格证书优先;
2.能独立开展人力资源各项工作,熟悉劳动法律法规及操作;需要有3及以上人事工作经验
3.语言表达、应变及沟通、组织协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
4.有单县或者商业综合体人力资源从业经历者优先。
2.执行公司文化的宣导, 组织开展各类员工活动,促进员工对企业文化的了解和有效执行;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.完成上级领导交办的临时性工作。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源专业或管理类专业;持人力资源或经济师(人力资源方向)相关资格证书优先;
2.能独立开展人力资源各项工作,熟悉劳动法律法规及操作;需要有3及以上人事工作经验
3.语言表达、应变及沟通、组织协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
4.有单县或者商业综合体人力资源从业经历者优先。
2026-05-13 15:11
IP属地:山东
职位福利
大专1-3年

单县佳和汇商业管理有限公司

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