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岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期输出人力相关报表,支持部门决策

任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调能力
5. 遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
2026-05-13 14:54
IP属地:河北

职位福利

大专经验不限
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承德市东岭环境监测有限公司
0-20人
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