东营·东营区
职位详情
1. 构建岗位人才画像与人才分布图谱。
2. 搭建标准化的人才评估体系及面试实施流程。
3. 甄选、评估并优化招聘渠道，包括招聘网站、猎头机构等资源。
4. 结合公司发展战略，统筹校园招聘与社会招聘的组织实施。
5. 负责招聘团队成员的能力培养、目标设定、过程指导及绩效考核。
6. 主导高端职位的寻访与引进工作。
任职条件
人力资源相关专业背景，具备招聘团队管理经历，目标导向明确，招聘策略清晰，抗压能力突出。需拥有5年以上制造业头部企业招聘管理工作经验。
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3. 甄选、评估并优化招聘渠道，包括招聘网站、猎头机构等资源。
4. 结合公司发展战略，统筹校园招聘与社会招聘的组织实施。
5. 负责招聘团队成员的能力培养、目标设定、过程指导及绩效考核。
6. 主导高端职位的寻访与引进工作。
任职条件
人力资源相关专业背景，具备招聘团队管理经历，目标导向明确，招聘策略清晰，抗压能力突出。需拥有5年以上制造业头部企业招聘管理工作经验。
2026-05-13 14:34
IP属地：山东东营
职位福利
本科5-10年招聘体系搭建高端岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
山东科瑞石油装备有限公司
未融资 · 1000-9999人
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