职位详情
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时
4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持
5. 配合完成行政事务,如办公用品管理、会议支持、文件归档等
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人事或行政实习/工作经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,细致耐心,责任心强
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
(PS 优先18--25岁)
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时
4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持
5. 配合完成行政事务,如办公用品管理、会议支持、文件归档等
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备基础人事或行政实习/工作经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,细致耐心,责任心强
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
(PS 优先18--25岁)
2026-05-13 12:47
IP属地:四川成都

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