职位详情
职位描述:
1. 负责大模型自动评测效果分析工作,具备敏锐的数据敏感度,跟踪评测核心数据,定位模型能力薄弱点、特征、优劣、评测优化空间,输出评测分析报告,构建评测异常处理流程
2. 参与负责评测集和评测体系维护,结合业务迭代和用户使用体验,独立或带队完成评测任务以及评测集更新和迭代
3. 数据&流程管理:维护模型各项评测数据、参数、指标等评测信息;管理评测资源和跟进解决资源提需;成本数据监控、看板管理和维护
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学、统计学或相关专业优先,985/211优先
2.具备较高的责任心和团队协作能力,能独立或带队完成工作
3.熟练使用python,具备数据分析、数据处理、流程优化的能力
4.熟悉提示工程、Functioncall、Agent等基础概念,有模型评测经验优先
1. 负责大模型自动评测效果分析工作,具备敏锐的数据敏感度,跟踪评测核心数据,定位模型能力薄弱点、特征、优劣、评测优化空间,输出评测分析报告,构建评测异常处理流程
2. 参与负责评测集和评测体系维护,结合业务迭代和用户使用体验,独立或带队完成评测任务以及评测集更新和迭代
3. 数据&流程管理:维护模型各项评测数据、参数、指标等评测信息;管理评测资源和跟进解决资源提需;成本数据监控、看板管理和维护
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数学、统计学或相关专业优先,985/211优先
2.具备较高的责任心和团队协作能力,能独立或带队完成工作
3.熟练使用python,具备数据分析、数据处理、流程优化的能力
4.熟悉提示工程、Functioncall、Agent等基础概念,有模型评测经验优先
2026-08-11 13:30
IP属地:陕西
职位福利
本科1-3年不接受居家办公AI训练师大模型训练

陕西科锐尔人力资源服务有限公司

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