职位详情
招聘:茶叶店长
薪资:5-8千
职位名称:茶叶店长
岗位职责:
全面负责茶叶门店的日常运营管理,确保门店服务质量和运营效率;
制定并执行销售计划,完成门店业绩目标,提升客户满意度与复购率;
负责商品陈列、库存管理及供应链协调,保证货品新鲜、品类齐全、陈列美观;
深入了解茶叶产品知识,为顾客提供专业的产品推荐与茶文化咨询服务;
收集市场信息与顾客反馈,协助总部优化产品结构与营销策略;
执行公司各项规章制度,维护门店品牌形象与安全规范。
任职要求:
3年以上茶叶零售行业门店管理经验,有连锁茶饮/茶业品牌从业背景者优先;
熟悉茶叶品类、冲泡工艺及茶文化,具备较强的产品讲解能力;
具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和数据分析意识;
工作责任心强,能承受一定工作压力,具有服务意识和客户导向思维。
薪资:5-8千
职位名称:茶叶店长
岗位职责:
全面负责茶叶门店的日常运营管理,确保门店服务质量和运营效率;
制定并执行销售计划,完成门店业绩目标,提升客户满意度与复购率;
负责商品陈列、库存管理及供应链协调,保证货品新鲜、品类齐全、陈列美观;
深入了解茶叶产品知识,为顾客提供专业的产品推荐与茶文化咨询服务;
收集市场信息与顾客反馈,协助总部优化产品结构与营销策略;
执行公司各项规章制度,维护门店品牌形象与安全规范。
任职要求:
3年以上茶叶零售行业门店管理经验,有连锁茶饮/茶业品牌从业背景者优先;
熟悉茶叶品类、冲泡工艺及茶文化,具备较强的产品讲解能力;
具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和数据分析意识;
工作责任心强,能承受一定工作压力,具有服务意识和客户导向思维。
2026-05-13 11:42
IP属地:四川成都
工作地址

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