深圳·龙岗区
职位详情
一、岗位核心职责
负责公司合同全流程管理、法律风险预警、日常法务问题处理，保障公司经营合规、项目安全、用工规范，维护公司合法权益。
二、主要工作内容
合同管理（核心）
负责公司各类合同、协议、法律文件的起草、拟定、审核、修改，确保合法合规、权责明确、风险可控；
负责合同盖章、寄送、登记、归档、台账管理，规范合同流转与保管；
建立与更新公司合同模板，优化合同审核流程。
法律风险预警与防控
参与公司项目前期评估、业务洽谈，提前识别、提示、预警法律风险，提供风险防控建议与解决方案；
对公司经营、业务、管理流程进行合规梳理，防范潜在法律纠纷。
日常法务问题处理
处理公司日常各类法律咨询、法务问题，出具法律意见；
协助处理劳动用工、合同纠纷等相关法务事项，对接外部律师（如需），跟进问题解决。
劳动法律事务（重点）
熟悉并执行劳动相关法律法规，为公司员工入职、劳动合同、考勤薪酬、离职管理、劳动争议等提供法律支持；
保障公司用工合规，降低劳动法律风险。
其他法务工作
完成上级安排的其他法律相关工作。
三、任职要求
本科及以上学历，法律专业毕业；
具有 5年以上企业法务 / 法律相关咨询工作经验者优先；
熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律法规，具备用工合规处理经验优先；
熟练进行合同起草、审核、风险把控，逻辑严谨、细致认真；
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与责任心。
负责公司合同全流程管理、法律风险预警、日常法务问题处理，保障公司经营合规、项目安全、用工规范，维护公司合法权益。
二、主要工作内容
合同管理（核心）
负责公司各类合同、协议、法律文件的起草、拟定、审核、修改，确保合法合规、权责明确、风险可控；
负责合同盖章、寄送、登记、归档、台账管理，规范合同流转与保管；
建立与更新公司合同模板，优化合同审核流程。
法律风险预警与防控
参与公司项目前期评估、业务洽谈，提前识别、提示、预警法律风险，提供风险防控建议与解决方案；
对公司经营、业务、管理流程进行合规梳理，防范潜在法律纠纷。
日常法务问题处理
处理公司日常各类法律咨询、法务问题，出具法律意见；
协助处理劳动用工、合同纠纷等相关法务事项，对接外部律师（如需），跟进问题解决。
劳动法律事务（重点）
熟悉并执行劳动相关法律法规，为公司员工入职、劳动合同、考勤薪酬、离职管理、劳动争议等提供法律支持；
保障公司用工合规，降低劳动法律风险。
其他法务工作
完成上级安排的其他法律相关工作。
三、任职要求
本科及以上学历，法律专业毕业；
具有 5年以上企业法务 / 法律相关咨询工作经验者优先；
熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律法规，具备用工合规处理经验优先；
熟练进行合同起草、审核、风险把控，逻辑严谨、细致认真；
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与责任心。
2026-05-13 11:27
IP属地：广东
职位福利
本科5-10年法学专业背景金融人力资源行业从业者优先
深圳市思达人力资源有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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