职位详情
保安文职岗位任职要求
一、基础条件
1. 年龄30–45岁,熟练使用Word、Excel,会基础报表制作、文档排版;熟悉打印、扫描、公章登记流程。
2. 沟通稳妥,能对接甲方、项目队长、财务,有安保行业文职经验优先。
3. 无不良记录,做事细致有耐心,能应对多项目台账、人员资料整理。
二、专业工作能力
1. 人员人事管理
建立队员档案,登记入职、离职、请假、考勤;核对纸质考勤核算工资,制作工资报审材料;处理员工投诉、劳动相关资料整理。
2. 项目文书对接
撰写整改函、授权书、情况说明、审批申请;对接甲方报送日报、周报、整改回执,完成双方签字确认资料归档。
3. 台账与物资管理
登记安保装备、制服、车辆领用台账;整理发票、报销单据,配合财务完成费用结算、内部划款资料。
4. 系统辅助操作
会使用小谷协同类考勤管理系统,完成线上打卡补录、人员信息录入;保密项目需严格遵守禁拍规定,仅留存纸质档案。
5. 后勤与报表
每月统计人员流失、服务费回款、项目收支数据;保管合同、车辆过户、置换相关纸质票据。
三、职业素养
1. 保密意识强,一级保密项目资料不外传、不拍照留存。
2. 执行力强,甲方整改通知、工资审批、签字确认单按时跟进闭环。
3. 抗压能力强,多项目并行、集中发薪时段可加班处理报表。
4. 原则性强,整改、处罚单据规范留存,所有签字手续齐全归档。
四、加分项
1. 有物业公司、安保公司文职工作经历;
2. 熟悉项目车辆置换、过户费用结算流程;
3. 能独立撰写给甲方的正式报备、授权类公文。
一、基础条件
1. 年龄30–45岁,熟练使用Word、Excel,会基础报表制作、文档排版;熟悉打印、扫描、公章登记流程。
2. 沟通稳妥,能对接甲方、项目队长、财务,有安保行业文职经验优先。
3. 无不良记录,做事细致有耐心,能应对多项目台账、人员资料整理。
二、专业工作能力
1. 人员人事管理
建立队员档案,登记入职、离职、请假、考勤;核对纸质考勤核算工资,制作工资报审材料;处理员工投诉、劳动相关资料整理。
2. 项目文书对接
撰写整改函、授权书、情况说明、审批申请;对接甲方报送日报、周报、整改回执,完成双方签字确认资料归档。
3. 台账与物资管理
登记安保装备、制服、车辆领用台账;整理发票、报销单据,配合财务完成费用结算、内部划款资料。
4. 系统辅助操作
会使用小谷协同类考勤管理系统,完成线上打卡补录、人员信息录入;保密项目需严格遵守禁拍规定,仅留存纸质档案。
5. 后勤与报表
每月统计人员流失、服务费回款、项目收支数据;保管合同、车辆过户、置换相关纸质票据。
三、职业素养
1. 保密意识强,一级保密项目资料不外传、不拍照留存。
2. 执行力强,甲方整改通知、工资审批、签字确认单按时跟进闭环。
3. 抗压能力强,多项目并行、集中发薪时段可加班处理报表。
4. 原则性强,整改、处罚单据规范留存,所有签字手续齐全归档。
四、加分项
1. 有物业公司、安保公司文职工作经历;
2. 熟悉项目车辆置换、过户费用结算流程;
3. 能独立撰写给甲方的正式报备、授权类公文。
2026-07-08 15:37
IP属地:陕西
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