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一:设备维护管理岗位
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求
【薪资待遇】:试用期(1-2个月):
试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。
福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。
职业生涯规划
1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。
2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
2026-05-14 16:01
IP属地:四川

职位福利

中专/中技经验不限接受无经验+接受学徒
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四川毅聚诚网络科技有限公司
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