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岗位职责:
1、根据用人部门的招聘需求,实施招聘活动并完成招聘目标;
2、开发和维护招聘渠道,丰富人才寻访的方式方法;
3、优化招聘流程,完善人员识别与筛选方法;
4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知;
5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理;
6、熟悉企业文化,为面试者答疑解惑;
7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,应届生亦可:
2、人力资源、文秘专业优先,无经验亦可培养;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
晋升空间:
1、公平公正的晋升通道。
2、导师一对一指导。
3、工作氛围好,90-00后小哥哥小姐姐,充满活力。
工作时间:
上午8:30-11:30,下午14:00-17:00
周末双休,法定节假日休息
2026-05-13 11:10
IP属地:浙江

职位福利

大专经验不限混合办公
企业发布信息图
中国人寿保险股份有限公司杭州市钱塘支公司
已上市 · 10000人以上
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