职位详情
【职位描述】:
1、全面负责公司内部人才与合作单位的招聘工作;
2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,通过各类社交软件(抖音直播,小红书等),进行人才招聘获客完成招聘任务。
4、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,35岁以内;
2、1-2年工作经历,有外派项目经验者优先;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
4、具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业;
5、有较强的学习能力和沟通能力,表达能力强;
【薪资待遇】:
基本工资3500+提成, 综合工资5000—8000元/月左右,上不封顶。
【工作时间】:
8:30-18:00,午休1.5小时;大小周,法定休
【晋升途径】:
招聘助理——招聘专员——招聘主管——招聘经理
1、全面负责公司内部人才与合作单位的招聘工作;
2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通,通过各类社交软件(抖音直播,小红书等),进行人才招聘获客完成招聘任务。
4、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,35岁以内;
2、1-2年工作经历,有外派项目经验者优先;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
4、具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业;
5、有较强的学习能力和沟通能力,表达能力强;
【薪资待遇】:
基本工资3500+提成, 综合工资5000—8000元/月左右,上不封顶。
【工作时间】:
8:30-18:00,午休1.5小时;大小周,法定休
【晋升途径】:
招聘助理——招聘专员——招聘主管——招聘经理
2026-05-13 10:08
IP属地:陕西
职位福利
大专经验不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验人力外包公司公司人力资源部门制造业本地生活/O2O汽车其他行业

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