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【岗位职责】
(1)根据各部门用人需求,制定招聘计划,发布、更新及维护招聘岗位信息
(2)拓展并维护招聘渠道(招聘网站、校园、内推、人才市场等),筛选简历、邀约面试
(3)组织安排面试流程,协调用人部门,跟进初试、复试及录用沟通
(4)负责候选人背景核实、薪资沟通、offer 发放及入职跟进,确保按时到岗
(5)组织各部门培训
(6)建立人才储备库,对优质人才进行持续跟进与维护
(7)统计招聘数据(到岗率、面试率、渠道效果等),定期输出招聘报表
(8)协助办理员工入离职、合同签订、档案整理等基础人事工作
(9)维护招聘相关制度与流程,优化招聘效率,控制招聘成本
【职位要求】
(1)大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2026-05-13 10:01
IP属地:广东

职位福利

大专1-3年
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广州白天鹅酒店管理有限公司
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