兰州·七里河区
职位详情
岗位职责：
1、深度融入业务，围绕业务发展战略，制定与之协同的人力资源中长期发展计划；
2、推进人力资源相关制度与流程在业务单元的有效实施与运行，提升跨团队协作效能；
3、负责人力资源数据的采集、汇总与分析，强化组织人力规划水平，为业务关键决策提供数据支撑；
4、协助所对接业务开展组织及流程优化，主导并推动企业文化落地，助力组织可持续成长；
5、负责团队管理及后备人才梯队的建设与培养。
任职要求：
1、本科及以上学历者优先考虑；
2、具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年从事综合性人力资源管理工作；
3、有大型互联网企业或跨国公司HR实战经历，或拥有专业人力资源咨询背景者优先；
4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
1、深度融入业务，围绕业务发展战略，制定与之协同的人力资源中长期发展计划；
2、推进人力资源相关制度与流程在业务单元的有效实施与运行，提升跨团队协作效能；
3、负责人力资源数据的采集、汇总与分析，强化组织人力规划水平，为业务关键决策提供数据支撑；
4、协助所对接业务开展组织及流程优化，主导并推动企业文化落地，助力组织可持续成长；
5、负责团队管理及后备人才梯队的建设与培养。
任职要求：
1、本科及以上学历者优先考虑；
2、具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年从事综合性人力资源管理工作；
3、有大型互联网企业或跨国公司HR实战经历，或拥有专业人力资源咨询背景者优先；
4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
2026-05-13 09:59
IP属地：甘肃兰州
职位福利
本科3-5年绩效管理员工关系组织发展销售团队HRBP
小米通讯技术有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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