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职位描述
岗位职责:
1. 与各部门对接,深入沟通并掌握岗位用人需求;
2. 组织实施招聘信息的发布、简历筛选、面试协调、结果反馈、背景核查及录用跟进等工作,确保招聘任务顺利完成;
3. 负责招聘全流程中各项数据的收集、整理与统计分析;
4. 持续开拓、维护并优化各类招聘渠道资源;

任职要求:
1. 本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),具备2年以上招聘工作经验,有IT行业、制造业或乙方招聘背景者优先,具备英文工作能力者优先;
2. 熟练操作Office办公软件,具有网站运营管理相关经验;
3. 具备较强的书面与口头表达能力,善于人际沟通与协作;
4. 性格踏实稳重,责任心强,工作细致有序,富有团队合作意识;

职位福利:五险、周末双休、绩效奖金、培训学习、节日福利
1、底薪+绩效,综合薪资5-8K左右,具体根据面试定;
2、入职即购买五险;
3、早九晚六,周末双休,法定节假日全休;
4、根据工龄、入职时间每年享受5-15天带薪年假,优于国家规定带薪假日,婚假、产假、陪产假等;每年一次全身体检福利。
2026-05-13 09:57
IP属地:安徽合肥

职位福利

大专1-3年高端岗位招聘RPO项目
企业发布信息图
外企德科人力资源服务安徽有限公司
10000人以上
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