职位详情
1、根据培训部年度计划,独立开发符合终端实际需求的培训课程;
2、承担门店员工在技能提升与服务规范方面的培训实施工作;
3、配合部门主管推进公司零售终端相关项目的落地与执行;
4、全面负责分公司培训项目的组织实施,涵盖需求调研、课件制作、培训设计及后续跟进等环节。
任职要求:
1、具备零售终端及培训相关工作经验;
2、思维清晰,具备较强的逻辑性与条理性;
3、沟通表达流畅,性格积极乐观,能承受工作压力,具备良好的协作意识;
4、熟练运用PPT、WORD等工具进行培训资料的编写与制作。
2、承担门店员工在技能提升与服务规范方面的培训实施工作;
3、配合部门主管推进公司零售终端相关项目的落地与执行;
4、全面负责分公司培训项目的组织实施,涵盖需求调研、课件制作、培训设计及后续跟进等环节。
任职要求:
1、具备零售终端及培训相关工作经验;
2、思维清晰,具备较强的逻辑性与条理性;
3、沟通表达流畅,性格积极乐观,能承受工作压力,具备良好的协作意识;
4、熟练运用PPT、WORD等工具进行培训资料的编写与制作。
2026-01-10 10:15
IP属地:浙江温州
职位福利
学历不限5-10年

浙江卓诗尼控股有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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