西安·未央区
职位详情
岗位职责：
1. 招聘管理：统筹总部人员招聘工作，组织安排面试流程并做好协调，保障核心岗位招聘任务顺利完成，合理把控招聘支出；监督并协助各分公司推进招聘进展。
2. 员工关系：办理总部员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，负责劳动合同的新签与续签；审核并审批各分公司人员入转调离流程及合同签订事项。
3. 档案管理：建立并维护公司总部及各分支机构的员工档案、人事台账等信息资料；落实人力资源类文件的归档管理及标准化建设工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备3年以上人力资源全模块或招聘岗位实操经验；
2. 熟悉人力资源基础业务流程，有跨区域人事统筹管理经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，执行高效，能适应阶段性高强度工作节奏。
福利：
1、入职即办理社会保险（五险一金）
2 、提供学历补贴、工龄补贴、股权期权激励、全勤奖励、生日礼金、团队建设活动
3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假待遇
4、工作时间：8:50-11:50 13:30-18:10 每三周需参与一次周六值班（值班当周工作时间为：8:50-11:50 13:30-17:10）
1. 招聘管理：统筹总部人员招聘工作，组织安排面试流程并做好协调，保障核心岗位招聘任务顺利完成，合理把控招聘支出；监督并协助各分公司推进招聘进展。
2. 员工关系：办理总部员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，负责劳动合同的新签与续签；审核并审批各分公司人员入转调离流程及合同签订事项。
3. 档案管理：建立并维护公司总部及各分支机构的员工档案、人事台账等信息资料；落实人力资源类文件的归档管理及标准化建设工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备3年以上人力资源全模块或招聘岗位实操经验；
2. 熟悉人力资源基础业务流程，有跨区域人事统筹管理经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，执行高效，能适应阶段性高强度工作节奏。
福利：
1、入职即办理社会保险（五险一金）
2 、提供学历补贴、工龄补贴、股权期权激励、全勤奖励、生日礼金、团队建设活动
3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假待遇
4、工作时间：8:50-11:50 13:30-18:10 每三周需参与一次周六值班（值班当周工作时间为：8:50-11:50 13:30-17:10）
2025-06-25 16:55
IP属地：陕西西安
职位福利
大专3-5年员工关系招聘
陕西集群物联网服务管理股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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