职位详情
加油(气)员
岗位职责
按照加油(气)站管理规范和安全规定,为客户提供规范化的加油(气)服务;负责加气站压缩机的操作和设备定期维护工作;负责运行台账的数据维护等工作;负责加气站安全数质量设备的检查及设备物资台帐、定期实物盘点及系统的数据维护工作;对安全设备的日常维护及操作等。
任职要求
1.男女不限(男士45岁以下,女士40岁以下)。
2.高中及以上学历,有加油加气站工作经历或持有效加气证件的,可优先聘用。
3.身体健康、品行端正,吃苦耐劳,责任心强,诚实稳重、勤奋上进。
薪酬福利
1.工资构成:联量计酬+加班费+伙食补贴+高温补贴+维稳补贴+夜班津贴+休假疗养补贴+技能津贴等。2.福利:五险、住房公积金(12%)、企业年金(技师)、带薪年假、季度劳保用品、年度绩效兑现、高温福利、取暖费、生日礼品、公费培训、定期体检。3.晋升通道:公司秉承严谨的管理制度,有三支序列人才成长通道,可相互贯通,技能操作职位人员可转聘到管理或专业技术职位。4.五小建设:注重家文化建设,建有员工小食堂,解决一日三餐;所有站点均可提供住宿。5.教育培训:定期举办新员工入职和三级安全教育培训、技能操作比武、素质提升培训、后备站经理培训等各项培训,按照空缺岗位需求不定期举办竞聘,全公司范围内选拔优异人才。
工作区域:巴州若羌地区
岗位职责
按照加油(气)站管理规范和安全规定,为客户提供规范化的加油(气)服务;负责加气站压缩机的操作和设备定期维护工作;负责运行台账的数据维护等工作;负责加气站安全数质量设备的检查及设备物资台帐、定期实物盘点及系统的数据维护工作;对安全设备的日常维护及操作等。
任职要求
1.男女不限(男士45岁以下,女士40岁以下)。
2.高中及以上学历,有加油加气站工作经历或持有效加气证件的,可优先聘用。
3.身体健康、品行端正,吃苦耐劳,责任心强,诚实稳重、勤奋上进。
薪酬福利
1.工资构成:联量计酬+加班费+伙食补贴+高温补贴+维稳补贴+夜班津贴+休假疗养补贴+技能津贴等。2.福利:五险、住房公积金(12%)、企业年金(技师)、带薪年假、季度劳保用品、年度绩效兑现、高温福利、取暖费、生日礼品、公费培训、定期体检。3.晋升通道:公司秉承严谨的管理制度,有三支序列人才成长通道,可相互贯通,技能操作职位人员可转聘到管理或专业技术职位。4.五小建设:注重家文化建设,建有员工小食堂,解决一日三餐;所有站点均可提供住宿。5.教育培训:定期举办新员工入职和三级安全教育培训、技能操作比武、素质提升培训、后备站经理培训等各项培训,按照空缺岗位需求不定期举办竞聘,全公司范围内选拔优异人才。
工作区域:巴州若羌地区
2026-05-13 02:29
IP属地:新疆巴音郭楞
职位福利
餐补
工作地址

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