成都·武侯区
职位详情
岗位职责:
1、B端风控策略建设：负责招聘平台企业用户(B端)的安全台理，针对账号生命周期及内容生态，制定并迭代风控策略，构建完善的B端风控防御体系；
2、风险监控与优化：搭建并监控安全风控核心指标体系(如拦截率、误杀率、覆盖率等)，通过数据反馈持续调优模型与规则，确保风险识别的精准度；
3、全流程风险闭环：独立主导从风险发现、策略制定、产品落地地到效果复盘的全流程闭环，平衡业务增长与风险控制，提升平台整体安全性。
任职要求:
1、经验要求：5年以上互联网安全运营、风控策略或运营类经验，有招聘/社交/电商行业/内容风控经验者优先；
2、加分要求：具备扎实的数据分析能力，熟练使用相关分析工具，能从海量数据中敏锐挖掘风险特征；
3、专业素养：对安全攻防有深入理解，能灵活运用规则引擎、设备指纹等工具解决复杂风控问题；
4、综合素质：具备极强的责任心与抗压能力，逻辑思维清晰，善于跨部门沟通协作，能推动产品与技术落地风控方案。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。
1、B端风控策略建设：负责招聘平台企业用户(B端)的安全台理，针对账号生命周期及内容生态，制定并迭代风控策略，构建完善的B端风控防御体系；
2、风险监控与优化：搭建并监控安全风控核心指标体系(如拦截率、误杀率、覆盖率等)，通过数据反馈持续调优模型与规则，确保风险识别的精准度；
3、全流程风险闭环：独立主导从风险发现、策略制定、产品落地地到效果复盘的全流程闭环，平衡业务增长与风险控制，提升平台整体安全性。
任职要求:
1、经验要求：5年以上互联网安全运营、风控策略或运营类经验，有招聘/社交/电商行业/内容风控经验者优先；
2、加分要求：具备扎实的数据分析能力，熟练使用相关分析工具，能从海量数据中敏锐挖掘风险特征；
3、专业素养：对安全攻防有深入理解，能灵活运用规则引擎、设备指纹等工具解决复杂风控问题；
4、综合素质：具备极强的责任心与抗压能力，逻辑思维清晰，善于跨部门沟通协作，能推动产品与技术落地风控方案。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。
2026-05-12 19:50
IP属地：四川
职位福利
本科5-10年
成都鱼泡科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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