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店长2年以上品牌女装或零售行业销售经验,其中至少1年副店长/店助或资深导购经历,有独立带店经验者优先。全面负责所在女装连锁门店的日常运营管理,带领团队完成销售目标,执行公司标准(陈列、服务、货品),管理门店人员、库存及资金,提升顾客满意度及品牌形象。薪资福利:6000-15000,保底工资、销售提成、五险、年终分红、充足的晋升通道招工人数:1人工作地址:津南永旺
2026-05-12 17:21
IP属地:天津津南区
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