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招聘一名经理或店长1. 学历与年龄:高中及以上学历,年龄25-40岁,身体健康,持有有效健康证,形象干练、做事利落。2. 工作经验:3年及以上中餐家常菜馆/社会餐饮店长管理经验,熟悉200-300平米餐饮门店运营模式,有快节奏、高客流餐饮管理经验者优先;有团队搭建、流程优化成功案例者优先。3. 专业能力:精通餐饮门店前厅、后厨全流程运营管理,熟悉餐饮食品安全规范、成本控制、团队管理、客户服务全流程工作;具备极强的流程梳理、问题解决能力,能快速落地管理制度与运营流程。4. 综合素养:执行力、抗压能力极强,能适配餐饮行业高强度、快节奏工作;沟通协调、组织管理能力出色,责任心强、做事严谨,具备良好的职业操守与管理格局。5. 其他:熟悉本地餐饮市场,能快速融入门店工作;熟练使用基础办公软件,有良好的数据分析、经营复盘能力。二.薪资福利1. 薪资构成:底薪+绩效奖金+营业额提成+年终奖金,综合薪资5000-8000元/月,能力优秀者薪资可面议上调。2. 基础福利:包吃包住、月休3天、法定节假日福利、员工团建、带薪培训;3. 额外激励:门店流程优化、团队管理成效显著,额外发放专项奖励;长期稳定任职者享有晋升、分红机会。三、招聘核心诉求急需能快速到岗、实战能力强的店长,重点解决员工素养不足、工作流程混乱两大核心问题,快速规范门店管理,保障门店高效运营、稳定盈利。
电话:杨
电话:杨
2026-05-12 14:58
IP属地:贵州毕节
工作地址

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