信阳·新县
职位详情
本酒店是集温泉康养、温泉疗愈、大健康服务、高端文旅度假于一体的综合性度假酒店，依托优质温泉资源与文旅区位优势，打造沉浸式康养度假体验，致力于成为区域温泉疗愈酒店标杆，招聘岗位:
酒店副总经理（1名）
三、岗位职责
1. 全面协助总经理负责酒店整体运营管理工作，统筹客房、餐饮、温泉康养、疗愈服务、客户接待等全业态运营，制定并落地运营标准、服务流程与管理制度，保障酒店高效平稳运营。
2. 深耕温泉康养、温泉疗愈、大健康及文旅度假赛道，主导酒店康养疗愈产品研发、服务升级与业态创新，打造差异化康养度假核心竞争力，提升品牌影响
力。
3. 制定酒店年度经营计划、营销战略与预算方案，统筹市场推广、客户拓展与品牌运营，完成营收、利润等核心经营指标，推动酒店业绩持续增长。
4. 负责酒店团队搭建、人才培养与管理考核，打造专业高效的运营管理团队，提升团队服务意识与专业素养，营造良好的企业文化与工作氛围。
5. 对接文旅、康养等行业资源，维护政府、合作单位、高端客户等外部关系，拓展跨界合作项目，助力酒店文旅康养业务多元化发展。
6. 把控酒店服务品质与客户体验，处理高端客诉与重大运营问题，持续优化康养疗愈服务细节，提升客户满意度与复购率。
7. 跟踪行业政策与市场趋势，分析康养文旅行业发展动态，为酒店战略规划、业态升级与长期发展提供专业决策建议。
四、任职要求
1. 基本学历：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、大健康管理、文旅产业管理等相关专业优先。
2. 行业经验：5年及以上温泉康养、温泉疗愈、疗愈酒店、大健康、文旅度假行业高端运营管理经验，有同类型度假酒店副总经理及以上管理岗位任职经历者优先。
3. 专业能力：精通温泉康养酒店运营全流程，熟悉康养疗愈产品体系、文旅度假市场运营规则，具备出色的经营管理、战略规划、营销策划与团队统筹能力。
4. 资源优势：拥有丰富的康养文旅行业资源、客户资源与合作渠道，对大健康产业、温泉疗愈赛道有深刻认知与实操经验。
5. 综合素养：具备极强的执行力、沟通协调能力、决策能力与抗压能力，恪守职业操守，有强烈的责任心与事业心，认同酒店康养文旅发展理念。
6. 其他条件：年龄45周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽；具备良好的品牌意识与服务理念，能快速融入团队并推动业务落地。
五、福利待遇
1. 极具竞争力的薪酬待遇+绩效奖金+年终分红，薪资面议，上不封顶；
2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检；
3. 免费提供员工宿舍、员工餐、温泉体验福利，完善的后勤保障；
4. 广阔的职业发展平台与晋升空间，定期行业专业培训、外出学习交流机会；
5. 人性化管理模式，良好的工作环境与团队氛围，参与核心项目决策与运营。
六、应聘方式
1. 简历投递：请将个人详细简历（附个人照片、工作业绩、相关资质证明）发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“酒店副总经理-姓名-联系电话”。
工作地点：河南省信阳市新县（暂定）
我们期待具备丰富康养文旅行业经验的您加入，共筑温泉疗愈度假产业新蓝图！
酒店副总经理（1名）
三、岗位职责
1. 全面协助总经理负责酒店整体运营管理工作，统筹客房、餐饮、温泉康养、疗愈服务、客户接待等全业态运营，制定并落地运营标准、服务流程与管理制度，保障酒店高效平稳运营。
2. 深耕温泉康养、温泉疗愈、大健康及文旅度假赛道，主导酒店康养疗愈产品研发、服务升级与业态创新，打造差异化康养度假核心竞争力，提升品牌影响
力。
3. 制定酒店年度经营计划、营销战略与预算方案，统筹市场推广、客户拓展与品牌运营，完成营收、利润等核心经营指标，推动酒店业绩持续增长。
4. 负责酒店团队搭建、人才培养与管理考核，打造专业高效的运营管理团队，提升团队服务意识与专业素养，营造良好的企业文化与工作氛围。
5. 对接文旅、康养等行业资源，维护政府、合作单位、高端客户等外部关系，拓展跨界合作项目，助力酒店文旅康养业务多元化发展。
6. 把控酒店服务品质与客户体验，处理高端客诉与重大运营问题，持续优化康养疗愈服务细节，提升客户满意度与复购率。
7. 跟踪行业政策与市场趋势，分析康养文旅行业发展动态，为酒店战略规划、业态升级与长期发展提供专业决策建议。
四、任职要求
1. 基本学历：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、大健康管理、文旅产业管理等相关专业优先。
2. 行业经验：5年及以上温泉康养、温泉疗愈、疗愈酒店、大健康、文旅度假行业高端运营管理经验，有同类型度假酒店副总经理及以上管理岗位任职经历者优先。
3. 专业能力：精通温泉康养酒店运营全流程，熟悉康养疗愈产品体系、文旅度假市场运营规则，具备出色的经营管理、战略规划、营销策划与团队统筹能力。
4. 资源优势：拥有丰富的康养文旅行业资源、客户资源与合作渠道，对大健康产业、温泉疗愈赛道有深刻认知与实操经验。
5. 综合素养：具备极强的执行力、沟通协调能力、决策能力与抗压能力，恪守职业操守，有强烈的责任心与事业心，认同酒店康养文旅发展理念。
6. 其他条件：年龄45周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽；具备良好的品牌意识与服务理念，能快速融入团队并推动业务落地。
五、福利待遇
1. 极具竞争力的薪酬待遇+绩效奖金+年终分红，薪资面议，上不封顶；
2. 缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检；
3. 免费提供员工宿舍、员工餐、温泉体验福利，完善的后勤保障；
4. 广阔的职业发展平台与晋升空间，定期行业专业培训、外出学习交流机会；
5. 人性化管理模式，良好的工作环境与团队氛围，参与核心项目决策与运营。
六、应聘方式
1. 简历投递：请将个人详细简历（附个人照片、工作业绩、相关资质证明）发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“酒店副总经理-姓名-联系电话”。
工作地点：河南省信阳市新县（暂定）
我们期待具备丰富康养文旅行业经验的您加入，共筑温泉疗愈度假产业新蓝图！
2026-05-12 12:08
IP属地：河南
职位福利
本科5-10年
上海观澜景逸文化旅游有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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