宁波·鄞州区
职位详情
招聘启事
岗位名称：司机车队长（储备）
招聘人数：1人
薪资说明：
入职第1个月（司机岗）转至车队长岗位后：约 7000元/月（具体面议）
一、岗位定位
本岗位采用“先跟车/顶岗，后管理”的培养模式：
入职第一个月主要担任司机岗位，按普通司机标准发放薪酬（约6000元），负责日常冻品配送；
熟悉业务流程和线路后，根据工作表现与能力评估，培养为司机车队长，薪资调整为7000元左右，并承担车队管理职责。
二、岗位职责
【第一阶段：司机岗位（入职第1个月）】
按照调度安排，驾驶公司冷链车辆完成冻品配送任务；
负责货物的装卸、清点、交接及回单管理；
确保车辆清洁、冷链温控正常，做好行车记录；
遵守交通法规，保障行车安全。
【第二阶段：车队长岗位（能力达标后）】
负责车队日常调度、排班及出车安排；
监督司机安全驾驶与送货规范，处理突发状况；
负责车辆保养、维修、年检等车辆管理工作；
协助新司机培训、绩效考核及日常管理；
完成公司交办的其他运输协调工作。
三、任职要求
学历：大专及以上学历；
驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录；
经验：有实际驾驶经验（有冷链、批发配送经验者优先）；
能力与素质：
吃苦耐劳，能适应批发行业早班及配送节奏；
具备基础的管理潜质与沟通协调能力；
责任心强，做事有条理，愿意从一线做起；
熟悉本地路况者优先。
四、培养与晋升路径
阶段 岗位 薪资 周期
第1个月 司机 约6000元 熟悉线路、流程、考核
第2个月起 车队长 约7000元 经评估合格后转岗
表现优秀者可缩短司机考察期，提前转至车队长岗位；
车队长岗位享有管理绩效，具体面议。
五、工作地点
浙江宁波鄞州区天宫庄园附近
岗位名称：司机车队长（储备）
招聘人数：1人
薪资说明：
入职第1个月（司机岗）转至车队长岗位后：约 7000元/月（具体面议）
一、岗位定位
本岗位采用“先跟车/顶岗，后管理”的培养模式：
入职第一个月主要担任司机岗位，按普通司机标准发放薪酬（约6000元），负责日常冻品配送；
熟悉业务流程和线路后，根据工作表现与能力评估，培养为司机车队长，薪资调整为7000元左右，并承担车队管理职责。
二、岗位职责
【第一阶段：司机岗位（入职第1个月）】
按照调度安排，驾驶公司冷链车辆完成冻品配送任务；
负责货物的装卸、清点、交接及回单管理；
确保车辆清洁、冷链温控正常，做好行车记录；
遵守交通法规，保障行车安全。
【第二阶段：车队长岗位（能力达标后）】
负责车队日常调度、排班及出车安排；
监督司机安全驾驶与送货规范，处理突发状况；
负责车辆保养、维修、年检等车辆管理工作；
协助新司机培训、绩效考核及日常管理；
完成公司交办的其他运输协调工作。
三、任职要求
学历：大专及以上学历；
驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录；
经验：有实际驾驶经验（有冷链、批发配送经验者优先）；
能力与素质：
吃苦耐劳，能适应批发行业早班及配送节奏；
具备基础的管理潜质与沟通协调能力；
责任心强，做事有条理，愿意从一线做起；
熟悉本地路况者优先。
四、培养与晋升路径
阶段 岗位 薪资 周期
第1个月 司机 约6000元 熟悉线路、流程、考核
第2个月起 车队长 约7000元 经评估合格后转岗
表现优秀者可缩短司机考察期，提前转至车队长岗位；
车队长岗位享有管理绩效，具体面议。
五、工作地点
浙江宁波鄞州区天宫庄园附近
2026-05-12 11:21
IP属地：浙江
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