苏州·昆山市
职位详情
岗位职责
1. 负责各岗位招聘需求梳理、岗位JD撰写与发布；
2. 简历筛选、邀约面试、初试组织及复试对接；
3. 面试流程跟进、候选人沟通、入职洽谈及入职手续办理；
4. 招聘渠道维护（BOSS、智联、前程无忧等），优化招聘效率；
5. 建立人才储备库，跟进离职人员面谈、招聘数据统计汇总；
6. 协助完成人事基础行政、员工入转调离等相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 有1年及以上招聘专员/人事专员工作经验，熟悉招聘全流程；
3. 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力好，做事细心负责；
4. 熟练使用办公软件及各大招聘平台，具备独立招聘能力；
5. 有良好的职业素养，原则性强，善于人际协调。
1. 负责各岗位招聘需求梳理、岗位JD撰写与发布；
2. 简历筛选、邀约面试、初试组织及复试对接；
3. 面试流程跟进、候选人沟通、入职洽谈及入职手续办理；
4. 招聘渠道维护（BOSS、智联、前程无忧等），优化招聘效率；
5. 建立人才储备库，跟进离职人员面谈、招聘数据统计汇总；
6. 协助完成人事基础行政、员工入转调离等相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 有1年及以上招聘专员/人事专员工作经验，熟悉招聘全流程；
3. 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力好，做事细心负责；
4. 熟练使用办公软件及各大招聘平台，具备独立招聘能力；
5. 有良好的职业素养，原则性强，善于人际协调。
2026-05-12 10:12
IP属地：陕西
职位福利
高中1-3年
陕西砺学通途教育科技有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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5000-6000元/月
人力资源专员/助理人事专员3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
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