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职位详情
岗位职责
1. 负责各岗位招聘需求梳理、岗位JD撰写与发布；
2. 简历筛选、邀约面试、初试组织及复试对接；
3. 面试流程跟进、候选人沟通、入职洽谈及入职手续办理；
4. 招聘渠道维护（BOSS、智联、前程无忧等），优化招聘效率；
5. 建立人才储备库，跟进离职人员面谈、招聘数据统计汇总；
6. 协助完成人事基础行政、员工入转调离等相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 有1年及以上招聘专员/人事专员工作经验，熟悉招聘全流程；
3. 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力好，做事细心负责；
4. 熟练使用办公软件及各大招聘平台，具备独立招聘能力；
5. 有良好的职业素养，原则性强，善于人际协调。
1. 负责各岗位招聘需求梳理、岗位JD撰写与发布；
2. 简历筛选、邀约面试、初试组织及复试对接；
3. 面试流程跟进、候选人沟通、入职洽谈及入职手续办理；
4. 招聘渠道维护（BOSS、智联、前程无忧等），优化招聘效率；
5. 建立人才储备库，跟进离职人员面谈、招聘数据统计汇总；
6. 协助完成人事基础行政、员工入转调离等相关工作。
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1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 有1年及以上招聘专员/人事专员工作经验，熟悉招聘全流程；
3. 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力好，做事细心负责；
4. 熟练使用办公软件及各大招聘平台，具备独立招聘能力；
5. 有良好的职业素养，原则性强，善于人际协调。
2026-05-12 10:12
IP属地：陕西
职位福利
高中1-3年
陕西砺学通途教育科技有限公司
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