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岗位职责

1. 负责各岗位招聘需求梳理、岗位JD撰写与发布;
2. 简历筛选、邀约面试、初试组织及复试对接;
3. 面试流程跟进、候选人沟通、入职洽谈及入职手续办理;
4. 招聘渠道维护(BOSS、智联、前程无忧等),优化招聘效率;
5. 建立人才储备库,跟进离职人员面谈、招聘数据统计汇总;
6. 协助完成人事基础行政、员工入转调离等相关工作。

任职要求

1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2. 有1年及以上招聘专员/人事专员工作经验,熟悉招聘全流程;
3. 沟通表达能力强,有亲和力,抗压能力好,做事细心负责;
4. 熟练使用办公软件及各大招聘平台,具备独立招聘能力;
5. 有良好的职业素养,原则性强,善于人际协调。
2026-05-12 10:12
IP属地:陕西

职位福利

高中1-3年
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陕西砺学通途教育科技有限公司
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