职位详情
岗位职责:
1. 负责驻厂劳务人员的日常管理与协调,包括考勤统计、工时核对及异常情况处理
2. 协助办理员工入职、离职、转岗等劳资手续,确保流程合规高效
3. 对接用工单位与劳务人员,及时响应并解决现场劳资相关问题
4. 整理归档劳动合同、薪资台账、社保资料等劳资档案,保障信息准确完整
5. 配合完成月度薪资核算、费用结算及跨区域人员调动安排
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,能适应驻厂工作环境
2. 有劳务管理、人事助理或工厂文职类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能妥善处理一线劳资事务
4. 可接受根据项目需要在省内或跨省短期调动
5. 遵守职业操守,具备基本劳动法律法规常识
1. 负责驻厂劳务人员的日常管理与协调,包括考勤统计、工时核对及异常情况处理
2. 协助办理员工入职、离职、转岗等劳资手续,确保流程合规高效
3. 对接用工单位与劳务人员,及时响应并解决现场劳资相关问题
4. 整理归档劳动合同、薪资台账、社保资料等劳资档案,保障信息准确完整
5. 配合完成月度薪资核算、费用结算及跨区域人员调动安排
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,能适应驻厂工作环境
2. 有劳务管理、人事助理或工厂文职类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能妥善处理一线劳资事务
4. 可接受根据项目需要在省内或跨省短期调动
5. 遵守职业操守,具备基本劳动法律法规常识
2026-06-28 21:40
IP属地:广东
职位福利
大专1-3年弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业

广州市燕赵企业管理有限公司
未融资 · 0-20人

工作地址

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