宁波·慈溪市
职位详情
岗位职责：
1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与背景调查
3.维护候选人库，持续优化人才画像与招聘流程，提升人岗匹配度与入职转化率
4. 协同业务部门明确岗位核心能力要求，提供专业招聘建议与用工风险提示
5.定期分析招聘数据（如到面率、录用率、周期等），输出复盘报告并推动流程优化
任职要求：
1. 熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门与候选人
3.工作细致负责，具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力
4. 具备招聘相关工作经验，学习能力强，适应快节奏工作
5.性格开朗，交际能力强者优先
1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与背景调查
3.维护候选人库，持续优化人才画像与招聘流程，提升人岗匹配度与入职转化率
4. 协同业务部门明确岗位核心能力要求，提供专业招聘建议与用工风险提示
5.定期分析招聘数据（如到面率、录用率、周期等），输出复盘报告并推动流程优化
任职要求：
1. 熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展全流程招聘的能力
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门与候选人
3.工作细致负责，具备较强的数据分析意识与逻辑思维能力
4. 具备招聘相关工作经验，学习能力强，适应快节奏工作
5.性格开朗，交际能力强者优先
2026-05-11 23:55
IP属地：浙江
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门企业服务线下零售其他行业性格开朗，成熟稳重，诚实可靠，服从安排。
慈溪市四三三酒馆（个体工商户）
工作地址
鱼泡安全保障
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