职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员申报、缴费核定及日常事务处理
4. 协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地
5.维护HR基础数据系统,定期整理考勤、异动、编制等分析报表,支撑业务决策
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据统计与分析能力
4.有HR实习或助理经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
5. 遵守职业操守,严守员工信息保密要求
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员申报、缴费核定及日常事务处理
4. 协助组织新员工培训、绩效考核支持及企业文化活动执行落地
5.维护HR基础数据系统,定期整理考勤、异动、编制等分析报表,支撑业务决策
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据统计与分析能力
4.有HR实习或助理经验者优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
5. 遵守职业操守,严守员工信息保密要求
2026-05-11 17:24
IP属地:四川
职位福利
本科1-3年混合办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理

久寓(四川)房产经纪有限责任公司

工作地址

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