职位详情
岗位职责:
1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐,覆盖建筑行业、地产等行业核心岗位
2. 深度对接企业客户,精准理解业务需求与组织文化,提供定制化猎聘解决方案
3. 主导候选人全流程沟通,包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进
4. 建立并持续维护高质量人才库,开展行业人才地图绘制与动态跟踪
5. 参与项目复盘与方法论沉淀,提升人岗匹配效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备猎头或招聘相关工作经验,熟悉猎头全流程运作模式
2. 出色的人际沟通与商务谈判能力,具备较强的目标感与执行力
3. 逻辑清晰,擅长结构化分析岗位需求与候选人匹配度
4. 学习能力强,能快速理解新兴行业及专业技术岗位
5. 职业素养高,恪守保密原则,具备良好的职业道德与服务意识
1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐,覆盖建筑行业、地产等行业核心岗位
2. 深度对接企业客户,精准理解业务需求与组织文化,提供定制化猎聘解决方案
3. 主导候选人全流程沟通,包括初步筛选、面试安排、薪酬谈判及入职跟进
4. 建立并持续维护高质量人才库,开展行业人才地图绘制与动态跟踪
5. 参与项目复盘与方法论沉淀,提升人岗匹配效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备猎头或招聘相关工作经验,熟悉猎头全流程运作模式
2. 出色的人际沟通与商务谈判能力,具备较强的目标感与执行力
3. 逻辑清晰,擅长结构化分析岗位需求与候选人匹配度
4. 学习能力强,能快速理解新兴行业及专业技术岗位
5. 职业素养高,恪守保密原则,具备良好的职业道德与服务意识
2026-05-11 17:18
IP属地:贵州
职位福利
学历不限经验不限

贵州黔开林企业管理有限公司

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