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招聘:仓库管理员薪资:4500元以上/月[“入职缴纳社保!“,“一、ERP系统操作与管理“,“1.数据录入与维护“,“-熟练操作ERP系统,负责原材料、半成品、成品的入库、出库、调拨、退库等流程的系统录入,确保单据与实物数据实时同步。“,“-定期核对ERP系统库存数据与实物库存,发现差异及时上报并协助查明原因。“,“-维护ERP系统中物料编码、规格、供应商等基础信息,确保数据准确性。“,“2.报表生成与分析“,“-通过ERP系统生成库存日报/周报(如库存量、出入库明细、周转率),提交至采购、生产及财务部门。“,“-根据系统数据分析库存异常(如呆滞料、临期品),提出优化建议(如促销消化、报废申请)。“,“二、仓库日常管理“,“1.物料收发管理“,“-依据采购订单和生产工单,验收原材料、包材质量与数量,同步在ERP系统中完成入库登记。“,“-根据领料单或发货计划,通过ERP系统核对出库信息,确保“先进先出”,杜绝错发、漏发。“,“2.库存管控“,“-执行月度/季度全盘和每日动态抽盘,及时在ERP系统中更新盘点结果并调整差异。“,“-监控库存预警(如最低库存量),通过ERP系统提报补货需求至采购部门。“,“3.仓储环境管理“,“-确保原料及成品按特性分类存放,定期检查仓库温湿度并记录。“,“-落实仓库7S管理,保障作业安全与效率。“,“三、跨部门协作与支持“,“1.与生产部门对接“,“-根据生产计划提前备料,通过ERP系统跟踪物料消耗情况,避免产线断料。“,“2.与采购部门协同“,“-通过ERP系统共享库存数据,协助制定“]
2026-05-11 12:41
IP属地:山东威海
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