长春·二道区
职位详情
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等；
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，维护人事信息系统；
3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作；
4. 协助开展员工培训、企业文化活动，协调员工关系，处理日常人事咨询；
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求：
1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年人事专员相关工作经验；
2. 熟悉劳动法律法规，掌握人事六大模块基础工作流程，熟练使用Office办公软件；
3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力；
4. 有较强的服务意识与团队协作精神，做事积极主动、执行力强。
岗位职责
1. 负责公司员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等；
2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，维护人事信息系统；
3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作；
4. 协助开展员工培训、企业文化活动，协调员工关系，处理日常人事咨询；
5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求：
1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年人事专员相关工作经验；
2. 熟悉劳动法律法规，掌握人事六大模块基础工作流程，熟练使用Office办公软件；
3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力；
4. 有较强的服务意识与团队协作精神，做事积极主动、执行力强。
2026-05-11 09:28
IP属地：吉林
职位福利
大专经验不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务房地产/建筑招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业
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