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北川车队驾驶员招聘及薪酬管理方案一、招聘基本要求年龄:25-55岁资质:持有B1驾驶证,证件齐全有效经验:3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟品行:能吃苦耐劳,工作态度端正记录:无不良驾驶记录、无重大交通事故记录,安全驾驶意识强二、工资分配制度结算发放按月结算工资,每月固定日期出具对账单及工资条,每月15日前足额发放至驾驶员指定账户。工资构成保底工资:3000元/月公司全额承担五险,无需个人支付提成标准月营收15000元以内:无提成月营收15000元-40000元部分:按18%计提提成月营收40000元以上部分:按20%计提提成三、食宿安排食宿由公司包吃住。四、奖励机制安全奖:按季度发放,400元/月全勤奖:200元/月,;每月请假超4天,视为主动离职,取消全勤奖资格。五、事故责任划分因驾驶员自身操作不当、轮胎夹挂/报废、车辆维护不当造成车辆擦挂、损坏的,驾驶员承担实际损失的15%;损失金额按保险理赔金额或未报保险实际产生核算。六、工作管理要求服从车队现场调度与工作安排,遵守运输及出勤时间规定;严禁破坏车队内部团结;不服从安排、无故请假、未按规定保养车辆,公司有权予以警告或解除劳动合同。七、咨询方式如有疑问,可电话咨询:
招聘人数:3人
2026-05-10 18:06
IP属地:四川成都

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