职位详情
岗位名称:店长
岗位职责:
全面负责门店日常运营管理工作,确保门店经营目标的达成;
制定并执行销售计划,提升门店销售额与利润水平;
管理团队成员,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
监督商品陈列、库存管理及门店形象维护,确保符合品牌标准;
处理顾客投诉与服务问题,提升客户满意度与忠诚度;
配合总部政策落地,及时反馈市场信息与运营数据;
控制门店成本支出,优化资源配置,运营效率;
落实规范与卫生标准,保障门店合规运营。
任职要求:
大专及以上学历,零售、工商管理或相关专业优先;
3年以上门店管理经验,有连锁零售行业背景者优先;
具备出色的团队领导力与沟通协调能力;
熟悉零售业务流程,具备基本的数据分析能力;
具备较强的客户服务意识和问题解决能力;
能适应轮班制及高强度工作节奏,责任心强。
岗位职责:
全面负责门店日常运营管理工作,确保门店经营目标的达成;
制定并执行销售计划,提升门店销售额与利润水平;
管理团队成员,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
监督商品陈列、库存管理及门店形象维护,确保符合品牌标准;
处理顾客投诉与服务问题,提升客户满意度与忠诚度;
配合总部政策落地,及时反馈市场信息与运营数据;
控制门店成本支出,优化资源配置,运营效率;
落实规范与卫生标准,保障门店合规运营。
任职要求:
大专及以上学历,零售、工商管理或相关专业优先;
3年以上门店管理经验,有连锁零售行业背景者优先;
具备出色的团队领导力与沟通协调能力;
熟悉零售业务流程,具备基本的数据分析能力;
具备较强的客户服务意识和问题解决能力;
能适应轮班制及高强度工作节奏,责任心强。
2026-05-10 13:28
IP属地:吉林通化
工作地址

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