职位详情
一、人事工作1、对接各部门招聘需求,维护招聘渠道,完成简历筛选、面试安排及入职全流程跟进。
2、办理员工入职、转正、岗位调整、合同续签与离职手续,确保用工流程规范有序。
3、建立并管理员工电子和纸质人事档案,落实归档管理、保密要求及信息动态更新。
4、负责日常考勤数据统计、异常情况核查、假期流程登记,汇总月度考勤结果并支持薪酬核算。
5、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动、缴费基数调整及相关业务咨询。
6、组织新员工入职引导,跟进试用期表现,维护员工关系,统筹节日福利发放与团队建设活动。
7、配合开展人事制度优化,组织新员工培训并推动各项制度落地实施。
二、行政工作
1、负责办公用品及耗材的申领、入库登记、发放管理,建立台账并定期盘点库存。
2、维护办公区域环境整洁,负责绿植养护、设施巡检及物业维修事项对接。
3、发布会议通知,布置会场,做好会议签到及外来访客接待与引导工作。
4、起草并发布行政类通知,规范文件的收发、登记、传递与归档流程。
5、对公司固定资产进行登记、领用、调配、清查盘点,并维护资产台账。
6、负责快递收发管理,协调日常后勤事务,及时完成上级交办的各项人事行政任务。
2、办理员工入职、转正、岗位调整、合同续签与离职手续,确保用工流程规范有序。
3、建立并管理员工电子和纸质人事档案,落实归档管理、保密要求及信息动态更新。
4、负责日常考勤数据统计、异常情况核查、假期流程登记,汇总月度考勤结果并支持薪酬核算。
5、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动、缴费基数调整及相关业务咨询。
6、组织新员工入职引导,跟进试用期表现,维护员工关系,统筹节日福利发放与团队建设活动。
7、配合开展人事制度优化,组织新员工培训并推动各项制度落地实施。
二、行政工作
1、负责办公用品及耗材的申领、入库登记、发放管理,建立台账并定期盘点库存。
2、维护办公区域环境整洁,负责绿植养护、设施巡检及物业维修事项对接。
3、发布会议通知,布置会场,做好会议签到及外来访客接待与引导工作。
4、起草并发布行政类通知,规范文件的收发、登记、传递与归档流程。
5、对公司固定资产进行登记、领用、调配、清查盘点,并维护资产台账。
6、负责快递收发管理,协调日常后勤事务,及时完成上级交办的各项人事行政任务。
2025-11-07 10:25
IP属地:四川成都
职位福利
大专3-5年招聘员工关系绩效管理

吉蓉智运(成都)供应链管理有限公司


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