职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增员减员、缴费申报及日常事务处理
4. 协助组织员工培训实施、绩效考核支持及基础员工关系维护
5. 整理分析人事数据,定期输出考勤、异动、五险一金等基础人力报表
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基本数据整理与汇总能力
4. 性格细致耐心、责任心强,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
5.严守职业操守,对员工信息及人事数据严格保密
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增员减员、缴费申报及日常事务处理
4. 协助组织员工培训实施、绩效考核支持及基础员工关系维护
5. 整理分析人事数据,定期输出考勤、异动、五险一金等基础人力报表
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基本数据整理与汇总能力
4. 性格细致耐心、责任心强,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
5.严守职业操守,对员工信息及人事数据严格保密
2026-05-10 10:34
IP属地:云南
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公培训实施人事档案管理考勤管理

盘龙区灿星娱乐产业店(个体工商户)


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