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招聘:裁剪主管+直接电话联系
薪资:8000-10000元/月
一、学历要求
基本要求:高中或中专及以上学历 **范围:20**
二、工作经验
裁剪经验:3-5年以上服装裁剪工作经验;管理经验:2年以上裁剪主管或裁剪组长管理经验
三、专业技能要求
工艺技术:
精通服装排版、拉布、裁剪工艺;熟悉针织、梭织等各类面料特性;熟悉裁剪设备(自动裁床、拉布机等)操作及维护
生产管理:
熟悉服装生产运作和管理流程;具备生产成本控制、质量管理经验;精通6S现场管理、精益生产管理
技术能力:
能熟练使用手工排版或电脑裁床系统;具备较强的省料意识与成本观念;熟悉裁片质量检验标准
四、管理能力要求
团队管理:具备团队管理、人员调度、技能培训能力
生产计划:能制定生产计划,合理安排裁剪任务
质量控制:严格控制裁片尺寸精度,减少误差与返工
成本控制:优化排版方案,降低面料损耗,控制生产成本
跨部门协调:与设计、打版、缝制等部门有效沟通协作
五、素质要求
责任心强:工作严谨细致,对裁片精度有严格要求
沟通能力:具备良好的沟通协调能力
抗压能力:能适应生产节奏,承受工作压力
解决问题能力:能独立处理裁剪过程中的常见问题
安全意识:执行车间安全操作规范,管理易燃物料与用电安全
六、薪资范围:8000-10000元/月
薪资:8000-10000元/月
一、学历要求
基本要求:高中或中专及以上学历 **范围:20**
二、工作经验
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三、专业技能要求
工艺技术:
精通服装排版、拉布、裁剪工艺;熟悉针织、梭织等各类面料特性;熟悉裁剪设备(自动裁床、拉布机等)操作及维护
生产管理:
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技术能力:
能熟练使用手工排版或电脑裁床系统;具备较强的省料意识与成本观念;熟悉裁片质量检验标准
四、管理能力要求
团队管理:具备团队管理、人员调度、技能培训能力
生产计划:能制定生产计划,合理安排裁剪任务
质量控制:严格控制裁片尺寸精度,减少误差与返工
成本控制:优化排版方案,降低面料损耗,控制生产成本
跨部门协调:与设计、打版、缝制等部门有效沟通协作
五、素质要求
责任心强:工作严谨细致,对裁片精度有严格要求
沟通能力:具备良好的沟通协调能力
抗压能力:能适应生产节奏,承受工作压力
解决问题能力:能独立处理裁剪过程中的常见问题
安全意识:执行车间安全操作规范,管理易燃物料与用电安全
六、薪资范围:8000-10000元/月
2026-05-10 08:44
IP属地:安徽合肥
工作地址

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