海淀区
职位详情
岗位职责
1、负责人事制度的制定与实施，统筹人力资源规划及员工社会保障相关事务；
2、办理员工入离职、调转、晋升等手续，建立并维护员工档案，落实劳动合同签订工作；
3、拟定招聘方案，选择合适的招聘渠道，发布职位信息，进行简历筛选、面试安排，并协同部门完成复试，确保录用人员满足岗位需求；
4、负责律所薪酬核算与绩效管理，组织实施各岗位的考核与评估工作；
5、协调员工关系建设，策划组织各类员工活动；
6、协助律师办理转所流程，对接司法机关与律师事务所之间的日常行政事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑；
2、掌握人力资源管理各核心模块的工作流程；
3、具备良好的沟通能力，思维条理清晰，逻辑分析能力强，书面与口头表达能力俱佳；
4、性格积极向上，具有团队协作意识，责任心强，工作认真负责；
5、有律师事务所人力资源岗位工作经验者优先。
职位福利：周末双休、加班补助、节日福利
1、负责人事制度的制定与实施，统筹人力资源规划及员工社会保障相关事务；
2、办理员工入离职、调转、晋升等手续，建立并维护员工档案，落实劳动合同签订工作；
3、拟定招聘方案，选择合适的招聘渠道，发布职位信息，进行简历筛选、面试安排，并协同部门完成复试，确保录用人员满足岗位需求；
4、负责律所薪酬核算与绩效管理，组织实施各岗位的考核与评估工作；
5、协调员工关系建设，策划组织各类员工活动；
6、协助律师办理转所流程，对接司法机关与律师事务所之间的日常行政事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑；
2、掌握人力资源管理各核心模块的工作流程；
3、具备良好的沟通能力，思维条理清晰，逻辑分析能力强，书面与口头表达能力俱佳；
4、性格积极向上，具有团队协作意识，责任心强，工作认真负责；
5、有律师事务所人力资源岗位工作经验者优先。
职位福利：周末双休、加班补助、节日福利
2026-05-10 08:08
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年招聘企业文化组织发展人力资源管理员
北京市盈科律师事务所
未融资 · 1000-9999人
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