深圳·福田区
职位详情
岗位职责
【走进我们：重新定义财务的边界】
这里是“科技+财务”的先锋实验室，拥有20年+的集团化企业财务管理底蕴，拥有“国家高新”与“专精特新”双重认证的自研IT团队。全线上化的工作平台，自研RPA机器人集群，以及前沿的AI智能体（Agent）研发应用，工作高度自动化与智能化。我们正在构建“智能财务专家+研究型人才+财务管理复合型人才”的精英梯队。加入我们，你将站在财务数字化和智能化的最前沿！
1、推动财务数字化转型升级： 负责设计和实施财务部门的数字化转型项目，包括但不限于财务共享系统升级、数据分析平台搭建、自动化流程设计等，以提高财务工作效率和准确性；
2、财务系统优化与维护： 提供财务相关系统需求分析，参与财务管理系统的前端设计、开发及日常运维，包括用户界面设计、功能实现等，对项目进度和质量进行跟踪管理，并制定相应的措施，确保系统稳定运行，及时解决系统使用中的问题；
3、数据分析与报告： 根据公司业务需要，利用Excel、Python、SQL等工具进行财务数据分析和挖掘，提供相关报表及数据分析报告；
4、数据安全与合规性： 确保财务数据的安全性和合规性，遵守公司及行业的数据保护政策，定期进行数据备份和安全审计；
5、业务协作与沟通： 与IT部门、业务部门紧密合作，确保财务数字化项目满足公司整体战略和业务需求，持续推进系统优化升级，提升用户体验；
6、培训与知识分享： 为财务团队成员提供数字化工具使用的培训，提升团队整体的
任职资格
1、财务大数据、智能财务、信息管理、计算机科学或相关专业本科及以上学历；
2、有财务数字化项目经验者、有机器学习项目实战及落地经验、有相关财务或信息技术认证者优先；
3、了解基本的IT概念，精通数据分析工具（Python等），熟悉RPA或其他自动化工具、AI工具（如AI agent）者优先；
4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力，有独立解决问题的能力；
5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目落地；
6、对新技术保持高度敏感，勇于创新，不断探索和应用新技术提升财务工作效能。
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
9~20k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 2、其他福利
毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金
内部员工可享有超高购房折扣
除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！
4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！
满足以下要求的可加一下我微信L
1、统招本科及以上学历，财经类专业即可，毕业3年内2、财务证书(如初级会计证、税务师、ACCA，其中一项)3、会RPA自动程序(如影刀或其他工具)、Python编程、搭建智能体(如扣子coze等软件)--能掌握其中1~2个
【走进我们：重新定义财务的边界】
这里是“科技+财务”的先锋实验室，拥有20年+的集团化企业财务管理底蕴，拥有“国家高新”与“专精特新”双重认证的自研IT团队。全线上化的工作平台，自研RPA机器人集群，以及前沿的AI智能体（Agent）研发应用，工作高度自动化与智能化。我们正在构建“智能财务专家+研究型人才+财务管理复合型人才”的精英梯队。加入我们，你将站在财务数字化和智能化的最前沿！
1、推动财务数字化转型升级： 负责设计和实施财务部门的数字化转型项目，包括但不限于财务共享系统升级、数据分析平台搭建、自动化流程设计等，以提高财务工作效率和准确性；
2、财务系统优化与维护： 提供财务相关系统需求分析，参与财务管理系统的前端设计、开发及日常运维，包括用户界面设计、功能实现等，对项目进度和质量进行跟踪管理，并制定相应的措施，确保系统稳定运行，及时解决系统使用中的问题；
3、数据分析与报告： 根据公司业务需要，利用Excel、Python、SQL等工具进行财务数据分析和挖掘，提供相关报表及数据分析报告；
4、数据安全与合规性： 确保财务数据的安全性和合规性，遵守公司及行业的数据保护政策，定期进行数据备份和安全审计；
5、业务协作与沟通： 与IT部门、业务部门紧密合作，确保财务数字化项目满足公司整体战略和业务需求，持续推进系统优化升级，提升用户体验；
6、培训与知识分享： 为财务团队成员提供数字化工具使用的培训，提升团队整体的
任职资格
1、财务大数据、智能财务、信息管理、计算机科学或相关专业本科及以上学历；
2、有财务数字化项目经验者、有机器学习项目实战及落地经验、有相关财务或信息技术认证者优先；
3、了解基本的IT概念，精通数据分析工具（Python等），熟悉RPA或其他自动化工具、AI工具（如AI agent）者优先；
4、具备较强的逻辑思维能力、学习能力和分析能力，有独立解决问题的能力；
5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动项目落地；
6、对新技术保持高度敏感，勇于创新，不断探索和应用新技术提升财务工作效能。
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
9~20k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 2、其他福利
毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金
内部员工可享有超高购房折扣
除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！
4、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！
满足以下要求的可加一下我微信L
1、统招本科及以上学历，财经类专业即可，毕业3年内2、财务证书(如初级会计证、税务师、ACCA，其中一项)3、会RPA自动程序(如影刀或其他工具)、Python编程、搭建智能体(如扣子coze等软件)--能掌握其中1~2个
2026-05-09 21:37
IP属地：广东
职位福利
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