广州·番禺区
20人以上
职位详情
世界 500 强企业直招—社区养老体验规划师
泰康人寿 HWP 合伙人
客户开发 保险 健康财富规划师
电话销售经验 客户关系维护 金融
合伙人—底薪:16k—40k
一、岗位亮点及泰康高端养老社区介绍：
1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国37城47家布局，其中28家社区已投入运营（覆盖北京、上海、广州等核心城市），即将新增重庆、南京、郑州，佛山，珠海等12个重点城市。
2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。
3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。
4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。
5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家、企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。
二、岗位职责:
1. 深度挖掘客户需求，精准分析其在长寿规划、健康保障、财富管理三大维度的核心痛点与目标。
2. 整合泰康优质资源，为客户定制健康+财富综合方案，涵盖养老社区入住权、高端医疗、年金险、家族信托等组合配置。
3. 提供全周期服务，包括方案讲解、手续办理、年度保单检视、紧急医疗资源协调等，持续维护客户关系。
4. 参与公司专业培训与行业交流，不断提升跨领域专业素养，助力团队共同成长。
三、任职要求：
1. 年龄25-50周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。
2. 过往年收入不低于12万元（需提供个税等证明），原行业客户资源良好者优先。
3. 具备良好的沟通表达、学习能力与职业操守，无不良从业及金融、刑事犯罪记录。
4. 金融、医疗、法律、地产、企业主/高管等背景优先，有销售或客户服务经验者加分。
四、薪酬福利:
1、薪资范围: 15000 元﹣30000 元／月（底薪：6000 元/8000 元/10000 元），总收入根据能力上不封顶。
2、薪资构成：底薪＋提成＋新人津贴+方案奖金+季度奖＋年终奖＋长期服务奖＋管理津贴；
3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障；
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等；
5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应；
6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。
五、团队文化:
1. 工作时间: 8:30-12:00，周末双休，不出差，法定节假日休。
2. 氛围特色：结果导向的绩效文化＋温暖互助的团队生态＋跨界资源交流平台；
六、工作地点：
广州市番禺区汉溪长隆地铁站G出口k11—10楼
泰康人寿 HWP 合伙人
客户开发 保险 健康财富规划师
电话销售经验 客户关系维护 金融
合伙人—底薪:16k—40k
一、岗位亮点及泰康高端养老社区介绍：
1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国37城47家布局，其中28家社区已投入运营（覆盖北京、上海、广州等核心城市），即将新增重庆、南京、郑州，佛山，珠海等12个重点城市。
2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。
3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。
4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。
5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家、企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。
二、岗位职责:
1. 深度挖掘客户需求，精准分析其在长寿规划、健康保障、财富管理三大维度的核心痛点与目标。
2. 整合泰康优质资源，为客户定制健康+财富综合方案，涵盖养老社区入住权、高端医疗、年金险、家族信托等组合配置。
3. 提供全周期服务，包括方案讲解、手续办理、年度保单检视、紧急医疗资源协调等，持续维护客户关系。
4. 参与公司专业培训与行业交流，不断提升跨领域专业素养，助力团队共同成长。
三、任职要求：
1. 年龄25-50周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。
2. 过往年收入不低于12万元（需提供个税等证明），原行业客户资源良好者优先。
3. 具备良好的沟通表达、学习能力与职业操守，无不良从业及金融、刑事犯罪记录。
4. 金融、医疗、法律、地产、企业主/高管等背景优先，有销售或客户服务经验者加分。
四、薪酬福利:
1、薪资范围: 15000 元﹣30000 元／月（底薪：6000 元/8000 元/10000 元），总收入根据能力上不封顶。
2、薪资构成：底薪＋提成＋新人津贴+方案奖金+季度奖＋年终奖＋长期服务奖＋管理津贴；
3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障；
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等；
5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应；
6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。
五、团队文化:
1. 工作时间: 8:30-12:00，周末双休，不出差，法定节假日休。
2. 氛围特色：结果导向的绩效文化＋温暖互助的团队生态＋跨界资源交流平台；
六、工作地点：
广州市番禺区汉溪长隆地铁站G出口k11—10楼
2026-05-09 20:45
IP属地：广东
职位福利
大专经验不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOB保险年终奖弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构（To B）销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验居家办公
泰康人寿保险有限责任公司广东广州番禺支公司
不需要融资 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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